Pointage du mois
Une marque par personne et par jour : présent, absent non payé, congé payé, malade, férié ou repos. Pointer à nouveau un jour remplace la marque précédente.
Dido · paie et pointage
Logiciel de paie et de pointage pour les entreprises en Algérie
Dido est un logiciel de paie et de pointage pour les entreprises en Algérie, édité par Sindan Solutions. Les entreprises qui paient au mois et à la journée y calculent la paie à partir du pointage de chaque jour, avec les heures supplémentaires, les primes et les avances déjà versées.
La démo s'ouvre sur une menuiserie d'exemple. Dans le menu Personnel, vous voyez ses salariés, le pointage d'octobre et de novembre, deux mois de paie clôturés et le brouillon de novembre.
Ce que fait le module
Du pointage à la paie du mois
Chaque carte décrit ce que le module de paie de Dido fait aujourd'hui. C'est un module en option.
Au mois ou à la journée
Chaque personne a soit un salaire mensuel, soit un taux journalier. Le registre liste aussi les employés sans accès au logiciel, avec leur matricule.
Barèmes
Le barème compte le mois en jours ou en heures : 22 jours, 26 jours, ou 173,33 heures. Un jour manqué coûte le salaire divisé par le barème, et jamais plus que le salaire.
Heures supplémentaires
Des paliers comme +50 %, +75 % ou +100 %, appliqués au prix de l'heure de la personne. Un taux saisi sur sa fiche prend le pas. Dido refuse des heures supplémentaires un jour où la personne était absente.
Primes
Panier, transport, ancienneté et les autres primes que vous définissez, posées sur la fiche de chaque personne.
Avances sur salaire
L'argent remis avant la paie se note avec la caisse d'où il sort. Annuler une avance remet l'argent dans la caisse et garde la ligne.
La paie du mois
Pour chacun : jours payés, jours manqués, jours non pointés, salaire de base, prix d'une journée, coût des absences, heures supplémentaires, avances et net du mois.
Qui voit la paie
Seuls les rôles qui portent le droit de gérer le personnel ouvrent ce module. Les autres utilisateurs ne voient ni les salaires ni les avances.
Une fin de mois
Quatre étapes avant de payer
Dido recalcule la paie à chaque lecture. Corriger un jour change le mois, sans rien ressaisir.
- 01
Pointer
Chaque jour, une marque par personne, avec son statut.
- 02
Combler les trous
Dido liste les jours que personne n'a pointés. Il les compte dans une colonne à part, distincte des absences.
- 03
Vérifier les avances
Les avances du mois, avec la caisse d'où elles sont sorties, figurent sur la paie à côté du net.
- 04
Lire la paie
Semaine de cinq ou de six jours, au choix. Pour une personne sans conditions de paie, Dido affiche la raison à la place d'un montant.
Du brut au net
IRG et cotisation CNAS
Le module de paie de Dido calcule ce que la présence du mois rapporte à chacun : salaire de base, absences, heures supplémentaires, avances. Chaque prime est déjà marquée soumise ou non à la CNAS et à l'IRG, mais à ce jour le module ne calcule pas ces retenues et ne produit pas de bulletin de paie.
Pour passer du brut au net, notre calculateur gratuit applique la cotisation salariale de 9 %, le barème de l'IRG, l'abattement et le lissage entre 30 000 et 35 000 DA.
Exemple : 50 000 DA brut, 4 500 DA de cotisation CNAS, 45 500 DA imposables, 4 585 DA d'IRG, soit 40 915 DA net.
Ouvrir le calculateur de salaire netBrut vers net, net vers brutLe calculateur fonctionne dans les deux sens, avec le détail de chaque ligne.
Barème 2026Le barème des salaires reste celui de la loi de finances 2022. La loi de finances 2026 n'a pas modifié ce paragraphe.
Dans votre logicielSi vous voulez l'IRG, la CNAS et le bulletin dans le logiciel lui-même, nous les construisons dans le cadre d'un projet sur mesure.
Ce qui change en 2026
Les obligations de paie à connaître
Ces règles valent pour toute entreprise qui paie des salariés en Algérie, quel que soit son logiciel.
Pour qui
Les entreprises qui paient au mois et à la journée
Le module sert surtout là où la présence change d'un jour à l'autre et où l'on avance de l'argent avant la paie.
Une partie d'un ERP
La paie à côté des ventes, du stock et de la caisse
Le module de paie partage la caisse de Dido. Une avance en espèces sort de la caisse que vous nommez, et le mouvement apparaît dans la trésorerie avec les autres.
Il fait partie de Dido, notre logiciel de gestion, avec la gestion commerciale, les achats, le stock et la production. Vous l'ajoutez à Dido, ou à un ERP construit sur votre circuit.
Voir l'ERP sur mesureVoir la gestion commercialeQuestions fréquentes
Ce que demandent les responsables de la paie
01Dido calcule-t-il la paie des ouvriers à la journée ?
Oui. Chaque personne a soit un salaire mensuel, soit un taux journalier. La paie du mois part des jours pointés, et salariés au mois et journaliers figurent sur le même état.
02Dido calcule-t-il l'IRG et la cotisation CNAS ?
Le module de paie calcule le net du mois à partir de la présence, des heures supplémentaires et des avances. À ce jour, il ne calcule ni l'IRG ni la cotisation CNAS. Pour ce calcul, utilisez notre calculateur gratuit. Avec 50 000 DA brut, il donne 40 915 DA net.
03Comment Dido compte-t-il une absence ?
Un jour manqué coûte le salaire divisé par le barème, 22 jours, 26 jours ou 173,33 heures, et jamais plus que le salaire. Un jour que personne n'a pointé reste à part, et Dido ne le compte pas comme une absence.
04Comment les heures supplémentaires sont-elles payées ?
Dido applique le palier, par exemple +50 %, +75 % ou +100 %, au prix de l'heure de la personne. Si vous saisissez un taux propre à quelqu'un, ce taux s'applique. Des heures supplémentaires un jour d'absence sont refusées par le logiciel.
05Peut-on suivre les avances sur salaire ?
Oui. Chaque avance garde sa date, son montant et la caisse d'où l'argent est sorti. Elle apparaît sur la paie du mois. Une avance annulée remet l'argent dans la caisse et reste visible.
06Qui peut voir les salaires ?
Seules les personnes dont le rôle porte le droit de gérer le personnel. Vous créez les rôles et vous décidez qui les reçoit.
07Combien coûte le module de paie ?
Nous ne publions pas de grille. Le prix dépend des modules que vous prenez, et nous le donnons après un court appel.
08Peut-on essayer la paie avant d'appeler ?
Oui. Le bouton Ouvrir la démo, en haut de page, ouvre la menuiserie d'exemple, avec le mot de passe example affiché sur la page de connexion. Le menu Personnel contient les salariés, le pointage de deux mois, deux paies clôturées et un brouillon.
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